A munkáltató egyoldalúan elállhat-e a versenytilalmi megállapodástól a munkaviszony megszűnése után?
Versenytilalom munkaviszony megszűnésekor
Kiemelt
A munkavállaló teljesítménycsökkenése megalapozhatja-e a munkaviszony felmondással történő megszüntetését?
Az egyenlő bánásmód megsértésének minősül-e, ha a határozatlan idejű munkavállalónak megszünteti a munkáltató a munkaviszonyát, míg az ugyanúgy teljesítő határozott idejű munkavállalónak nem?