Több, mint
Több, mint
Több, mint
Tartós közvetítői szerződés megszüntetését követően a Ptk. lehetővé teszi, hogy a felek versenykorlátozást kössenek ki. Ez hasonló a munkaszerződés megszűnését követő versenykorlátozáshoz, azonban szabályai kevésbé szigorúak, a felek szerződéskötési szabadsága előnyt élvez a közvetítő érdekeinek védelméhez képest.
A munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I. törvény (Mt.) kimondja, hogy a munkaviszony megszüntetésének három módja van: közös megegyezés; felmondás, és azonnali hatályú felmondás. A munkajogi
A tanulmányi szerződés lényege, hogy a munkáltató támogatást nyújt a munkavállaló részére, amiért cserében a munkavállaló arra kötelezi magát, hogy a megállapodás szerinti tanulmányokat folytatja
A munkavállaló teljesítésre kész és képes állapotát a munkaszerződéses munkakör keretei között lehet értelmezni és a munkáltatót a foglalkoztatási kötelezettség akkor terheli, ha a munkavállaló
Az ügy alapjául szolgáló tényállás szerint a felek németországi munkavégzés céljára munkaszerződést kötöttek. A munkaszerződésben nem szabályozott kérdésekben a szabadságra vonatkozóan a magyar Munka Törvénykönyvének
Már a járványt megelőzően is igény volt arra, hogy a különböző földrajzi területeken élő szerződő feleknek ne kelljen órákat utaznia azért, hogy szerződést köthessenek egymással, ezen igény a járványügyi helyzetben tovább fokozódott.
Az ügy alapjául szolgáló tényállás szerint a felperes munkavállaló az alperes munkáltatóval határozatlan idejű munkaviszonyban állt. A felperes 2016. évben gyermeke születésekor táppénzre, szülési szabadságra,
Az ügy alapjául szolgáló tényállás szerint a felperes 2019. január elsejétől állt munkaviszonyban az alperessel újságíró-szerkesztő munkakörben. A felperes 2017. januárjától állt kezelés alatt járóbetegként
Jogi szolgáltatásunkat előzetes időpont egyeztetés alapján, óradíjas elszámolással tudjuk biztosítani.
© 2025 Mihalics Ügyvédi Iroda
Válaszoljon pár kérdésünkre, hogy mihamarabb segíteni tudjunk!
